Cambios recientes en materia laboral que las empresas deben considerar
En los últimos meses se han reforzado los criterios de inspección laboral y cumplimiento de obligaciones patronales, especialmente en materia de contratos, jornadas laborales y documentación del personal.
¿A quién impacta?
¿Qué recomendamos?
Revisar contratos laborales vigentes, verificar cumplimiento de jornadas y contar con asesoría preventiva ante inspecciones.